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La Cravate Solidaire II

Axe d'intervention
Formation professionnelle
Association soutenue
La Cravate Solidaire
Pays et lieu de réalisation
Paris, France
Populations soutenues
3 personnes éloignées de l'emploi
Projet soutenu
2017
Montant du soutien
1000 euros

Accompagnement vers l’emploi de personnes en difficulté

La Cravate Solidaire, association française créée à Paris en janvier 2012, a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi de personnes en insertion ou en réinsertion professionnelle en luttant contre les discriminations liées notamment à l’apparence. Sa mission est d’offrir une tenue adaptée et des conseils de spécialistes des ressources humaines pour bien préparer le candidat et mettre toutes les chances de son côté le jour de l’entretien.

Au mois de mars 2017 les collaborateurs de cet hôtel ont été invités à participer à un vide-grenier… aussi bien en tant que vendeurs qu’acheteurs. Cette première initiative collective a permis à l’hôtel de récolter 479€ auxquels Solidarity AccorHotels a abondé en doublant cette somme. Soit près de 1 000€ qui serviront à l’accompagnement de 3 personnes, dispensé par la Cravate Solidaire : session de conseil en image, entretien blancs, bilan de compétences, séance photo professionnelle... qui leur permettra d’agrémenter leur CV mais aussi d’avoir une meilleure image d’eux même et regagner confiance en eux !

Parallèlement, sous l’impulsion d’Audrey Le Pape, assistante de direction au Sofitel le Faubourg, 119 vêtements de l'hôtel (vestes, pantalons, robes, chemises…) ainsi que des costumes, tailleurs et vêtements apportés directement par les employés ont été donnés à la Cravate Solidaire.

Le porteur de projet
Audrey Le Pape
Assistante de direction - Sofitel Paris Le Faubourg

En tant que responsable Planet 21 (NDLR : programme de développement durable de AccorHotels) du Sofitel Paris le Faubourg, il était important pour moi de trouver une solution responsable et solidaire pour l’ensemble des habits professionnels dont nous devions nous séparer.
La satisfaction d’avoir donné un coup de pouce et l’envie de pouvoir partager les résultats de nos actions avec nos collaborateurs est un vrai moteur… et très fédérateur pour l’ensemble des équipes. A renouveler!