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Hope Foundation : l’insertion professionnelle racontée !

Accor Solidarity, Hope Foundation et les équipes Accor en Inde travaillent main dans la main depuis 2012 pour offrir à des jeunes défavorisés une formation de qualité aux métiers de service et de la vente. L’objectif ? Favoriser l’insertion professionnelle de ces jeunes le plus rapidement possible afin de leur assurer un gain d’autonomie, personnellement mais aussi à tout leur écosystème (familles, communautés, voisinages…).

C’est dans cette optique que le Accor Centre of Hope a été co-créé à New Dehli il y a plus de 7 ans. Ce sont 7 promotions, soit plus de 400 jeunes, qui ont ainsi été formés et ont gagné en compétences au fil des années, pour trouver un emploi stable dans un pays où le chômage touche un grand nombre de jeunes non ou peu qualifiés.

 

 

 

Les équipes Accor en Inde suivent au quotidien le projet et proposent aux jeunes en formation des périodes de stages afin qu’ils puissent mettre en pratique les acquis de leur formation et découvrir l’univers professionnel et le secteur hôtelier de manière concrète. Une expérience qui donne la possibilité aux jeunes de valider ou affiner leur projet, afin de s’insérer de manière pérenne dans le monde du travail … retour sur l’expérience de 2 d’entre eux.

 

ANJU KUMARI Hope1Anju Kumari a 26 ans et est originaire d'un petit village de l'Uttar Pradesh. Aujourd’hui, elle vit à Nangloi, à l’ouest de New Delhi, avec son mari. Depuis toute petite, Anju a un rêve : travailler dans l'hôtellerie !

Alors lorsqu’un de ses voisins lui parle de Accor Center of Hope et des formations courtes proposées, elle n’hésite pas un instant et s’y inscrit. 

Anju rejoint ainsi la 5ème promotion, très enthousiaste à l'idée d'apprendre différents types de cuisines. Elle montre rapidement un fort intérêt à l’apprentissage de l’anglais et de l’informatique, matières où elle gagne en compétences.   

Après avoir terminé ses 3 mois de cours théoriques, elle est accueillie pour trois mois de stages par les équipes du Pullman New Delhi Aerocity. En cuisine, Anju est dans son élément ! Elle « adore y travailler ». 

Une fois la formation et la période de stage validée, Anju trouve rapidement un poste de Chef cuisinier au Tivoli Grand & Resort.

Pour elle, cette expérience, c’est « un rêve devenu réalité » !

UMESH CHAND

Hope2

Umesh est un jeune garçon très prometteur, âgé de 21 ans et originaire d'un petit village d'Uttarakhand appelé Almora.

L’un de ses amis, ayant fait partie de la 1ère promotion de jeunes du Accor centre of Hope, l’a encouragé à tenter lui aussi sa chance et suivre une formation qualifiante. 

Au bout de 3 mois, Umesh termine sa formation théorique et débute une période de stage en cuisine au   Pullman et au Novotel New Delhi Aerocity. Il y apprend les ficelles du métier et ses collègues partagent avec lui leur savoir-faire.

Quand Umesh a rejoint le centre, il était très timide et hésitant à l’idée de prendre la parole en public ou devant des groupes. Au fil des mois, il a gagné confiance en lui et bientôt, il prend aisément la parole devant sa classe ou avec ses collègues.

Ayant de grandes facilités d’apprentissages, il termine en 6 mois sa formation et trouve rapidement un emploi !

Aujourd’hui, Umesh travaille au Joost Bar, un café à jus, comme chef boulanger et gagne bien sa vie, de manière à subvenir aux besoins de sa famille. C’est pour lui une expérience « hors du commun, avec un impact positif sur une famille toute entière ».