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Comité de sélection : les collaborateurs du Groupe renouvellent leur engagement

Jeudi 12 mai, des collaborateurs AccorHotels de Chine, du Tchad, de France et du Ghana, ont porté devant le deuxième Comité de sélection 2016 de Solidarity AccorHotels 4 nouveaux projets. Les associations et les chantiers d’insertion retenus bénéficieront pendant une année complète d’un soutien financier du fonds de dotation mais aussi de l’engagement des équipes AccorHotels sur place. 

En Chine, Shanghai Young Bakers – Etre formé à la pâtisserie et la boulangerie française/chinoise à Shanghai ? C’est le pari de SYB qui propose une formation complète et de qualité à de jeunes chinois ruraux défavorisés. Ces derniers expriment entre autre leur talent dans les cuisines de 4 hôtels du Groupe, qui les reçoivent en stage afin de perfectionner leur technique. [en savoir plus]

Au Tchad, ESSOR – Depuis 2014, les équipes du Novotel N’Djamena La Tchadienne s’engagent en faveur du programme de formation Jeun’action, dédié aux jeunes de la ville issus de familles vulnérables. Grâce aux stages proposés par l’hôtel, une dizaine de jeunes mettent en pratique les savoir-faire acquis pendant leur formation théorique. [en savoir plus]

Au Ghana, OAfrica – Les équipes de l’ibis Styles Accra Airport soutiennent l’association dans la mise en place de son projet YASS (Young Adult Support Service) permettant ainsi l’autonomisation de jeunes adultes sortis des orphelinats à l’âge de 18 ans. [en savoir plus]

En France, Rejoué – Et si solidarité rimait avec jouets ? Le chantier d’insertion de Rejoué, créé autour du recyclage et de la revente de jouets usagés, connait un véritable succès. Cette année, l’association souhaite changer d’échelle et faire grandir son activité. Emmanuelle Woiemberghe, Responsable Ressources Humaines au Mercure Paris Montmartre, accompagne la structure dans cette nouvelle aventure ! [en savoir plus]